Пенсионер,
бумер ОК, в возрасте,
пожилой, 65+?
Новый проект для
старшего поколения Серебрити - Silvers Club

В ноябре 2024 на хакатоне Garage48 я выиграла участие в инкубаторской программе со своим проектом Blue koht. Это было первое название (в феврале2025 оно поменялось на Silvers Club, прим.12.02.25) . Меня вдохновили книги проекта Blue Zone - 5 зон долголетия на планете: на Окинаве, Сардинии, Калифорнии, Греции и Коста-Рике - и я подумала, почему бы не распространить ее на Эстонию? (Koht - место на эстонском языке)
На генерирование идеи и формулирование основных пунктов проекта для хакатона у меня был один день, но, как ни странно, теперь я вижу, что давно думала про это. В портфолио вы найдете сайт “Близкие люди”, созданный для гипотетического фонда поселка нового типа именно с целью разумной и доброжелательной организации жизни сообщества с разными потребностями.

Не буду утомлять читателя данными и графиками, они есть, кажется, их хватило бы на небольшую диссертацию, так что эта тема имеет под собой веское основание.

После изучения рынка, международной и местной статистики, имеющихся сайтов, стандартов и требований родилось следующее видение.
Silvers Club - это платформа для дигитального координирования возможностей для здорового независимого старения, собирающая в одном месте анонсы разного рода мероприятий, например:

• мастер-классов, практических занятий,
• курсов, семинаров, лекций
• культурных событий, выставок, концертов, экскурсий
• мест для ежедневных физических занятий на свежем воздухе, тренировок в залах, йоги, У-шу, Тай- чи, спортивных соревнований
• достойных посещения локаций, специально организованных поездок

А также коллекция полезных контактов, статей о методах и образе жизни, ведущим счастливому долголетию, насыщенному интересными событиями, занятиями и людьми.

События можно отфильтровать по категориям, изучить на интерактивной карте или календаре.

Приложение - со своим журналом, с сетью полезных контактов, с набором развивающих головоломок и игр для тренировки памяти, предупреждениями об опасностях, экстренной кнопкой, рейтингами мест и тд.

Существует модерация со стороны избираемого сообществом доверенного человека.

Каждый год присуждается премия лучшему предприятию за открытость и дружественность к понятию возраста, выбирают победителя, конечно же, сами пользователи.

Вся эта сказка - для самого взрослого сообщества, которому не просто подобрать как правильное название, так и возрастные рамки.
Обычно, еще по привычке, мы используем названия типа пенсионеры, сеньоры, пожилые люди. Я сама начала с того, что проводила опрос на тему “Нужна ли платформа … для 65+”, за что тут же получила по шапке:) Хотя мыслью моей было лишь то, что именно с выходом на пенсию люди имеют возможность посещать мероприятия в будние дни, так как имеют право работать, но это уже не обязанность.

Мир сильно изменился: "возраст середины"ползет вверх за повышением возраста ухода на пенсию, жизнь теперь только начинается в 55 лет, создание семьи отходит на второй план, и статистика неумолимо показывает, что если такими темпами будет развиваться тренд, то к 2050 году, например, в Эстонии каждый 3 будет старше 60 лет.
Надеюсь, все-таки нет, но все же речь, если не про большинство, так уж точно про огромную часть сообщества, основной характеристикой которой перестанет быть возраст, а станут наличие свободного времени, серьезного профессионального опыта, объема, многогранности навыков и знаний “на собственных носителях”, желание развиваться, заниматься хобби и … с присутствием платежеспособности. Да, несмотря на то, что мы все знаем о недостаточности государственного финансирования пенсионных выплат, проведенный мною лично опрос показывает, что только 4% заинтересованы только в бесплатных мероприятиях.

Сейчас самое трудное попасть в клуб "Серебрити”. А потом - обеспечить выбор занятий, отвечающий запросу большого количества людей. Поэтому уже сейчас надо торопиться менять взгляды, привычки и работать над созданием новых видов бизнеса и НКО.

Не лишним будет напомнить, что среди основных целей устойчивого развития в мире является «Обеспечить каждому человеку возможность реализовать свой потенциал с достоинством и равенством в здоровой среде». Создание этой платформы Silvers Club внесет свой вклад в торможение дискриминации по возрасту на работе, обратит внимание общественности на важные тенденции старения населения планеты, осознанное потребление, норму в обществе - уважать опыт и возраст, преемственность поколений, обеспечит право на достойную жизнь, поможет сохранить культурное и историческое наследие.

В заключении первой части.

Сейчас я веду работу над дизайном прототипа приложения Silvers Club, скоро смогу показать, продолжаю действовать согласно бизнес и маркетинг планам.
Параллельно идет поиск финансирования, поскольку мы имеем дело с проектом большого социального значения. Конечно, хочется со временем выйти на самоокупаемость, поэтому небольшая оплата за подачу объявлений предусмотрена, но для старта все еще нужно участие заинтересованных лиц.

Проект постоянно изменяется, подписывайтесь на аккаунт в Silvers Club Estonia в Фейсбук и Silvers Club Estonia в Инстаграм, чтобы следить за прогрессом, пишите свое мнение об актуальности проекта, дизайне, функционале и тд.

Если вы хотите внести свой вклад в проект Серебрити, свяжитесь со мной (кнопка "Написать" наверху) — вместе мы создадим будущее, в котором возможности для самореализации, радости и здоровья не зависят от условностей!